上海产假怎么休
根据上海市的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。此外,在新规中还增设了育儿假,符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各xx天。
具体来说,女职工申请产假需要提前向公司人事部门提交申请,一般要求提前30天提出申请,并提供相关证明文件(如医院产检报告、公安机关的生育证明等)。公司需要审核通过后才能安排员工休假。
在产假期间,员工可以享受国家规定的基本工资待遇。同时,员工也应该注意按时进行返岗手续的办理,以确保自己的权益得到保护。需要注意的是,员工在休假期间应遵守公司的规定和要求,不得影响公司的正常运转。